Perus- tai jatkokoulutuksen käyneellä on mahdollisuus ostaa henkilökohtaista mentorointia. Mentoroinnissa syvennetään ymmärrystä seurauspedagogiikasta, mutta ennen kaikkea syvennetään käytännön osaamista käymällä henkilökohtaisesti läpi käytännön tilanteita ja haasteita.
Mentorointiin sovitaan vähintään viiden kerran pituinen jakso. Mentorointikertojen välissä on vähintään 3 viikon väli, jolloin mentoroitava voi soveltaa ja testata oppimaansa käytännössä. Mentorointi on n. 3,5- 5kk mittainen prosessi.
Mentorointi sopii osallistujalle, joka haluaa pureutua ja syventää lähestymis- ja työskentelytavan käyttöä ja haluaa saada aikaan merkittäviä tuloksia ja muutoksia. Mentorointi edellyttää työympäristöä, jossa johto ja koko organisaatio seisovat metodin käytön takana.